Tirocinio o stage

Il tirocinio (o stage) è un periodo di orientamento e formazione, svolto in un contesto lavorativo e volto all'inserimento, o al reinserimento di giovani o di soggetti svantaggiati nel mondo del lavoro che non rappresenta in nessun caso un rapporto di lavoro. Dal punto di vista soggettivo tutti i tirocini si configurano come rapporti trilaterali che coinvolgono un soggetto promotore, un soggetto ospitante e il tirocinante. Sono previste due macro-aree, differenti per disciplina giuridica e modalità di svolgimento, in materia di tirocini: curricolari e extracurricolari. I tirocini curricolari si svolgono all’interno di un percorso formativo: nell’ambito di essi lo studente, per il periodo dedicato al tirocinio, assume anche la qualifica di tirocinante. Un particolare tipo di tirocinio curricolare è quello dell’alternanza scuola-lavoro, le cui finalità sono soprattutto quelle di affiancare la formazione in aula con l'esperienza pratica, permettendo agli studenti di acquisire competenze (anche trasversali) spendibili nel mercato del lavoro. L’alternanza scuola-lavoro, di obbligatoria attivazione per tutte le scuole superiori, prevede periodi di regolare formazione in aula e periodi di apprendimento mediante esperienze di lavoro non necessariamente connesse alle materie oggetto di studio. Questo distingue maggiormente detto istituto rispetto ai generici tirocini curricolari che, di norma, sono invece atti a far vivere allo studente una esperienza lavorativa compatibile e complementare ai propri studi. Per quanto riguarda i tirocini curricolari, il soggetto promotore sarà sempre un’istituzione scolastica, formativa o universitaria, mentre i soggetti ospitanti sono gli enti pubblici o privati presso i quali il periodo di tirocinio viene attivato. Per quanto riguarda gli adempimenti, il soggetto promotore è obbligato a formare gli studenti tirocinanti con un corso sulla sicurezza a carattere generale e ad assicurarli presso l’INAIL, nonché per la responsabilità civile verso terzi.I tirocini extracurricolari, invece, sono percorsi di inserimento, o reinserimento nel mondo del lavoro, previsti per coloro che hanno appena completato un percorso formativo, o per coloro che appartengono a fasce cosiddette deboli. A seconda delle caratteristiche soggettive del tirocinante si parlerà di: tirocini formativi, tirocini di orientamento, tirocini di inserimento/reinserimento lavorativo. informazioni presso i Consulenti del Lavoro.