Disponibile l’“InformaClienti” di maggio, il Documento della Fondazione Studi che riepiloga le principali novità del mese in materia di lavoro e fisco. In primo piano, l’entrata in vigore, lo scorso 5 maggio, del D.L. n. 48/2023 (cd. Decreto Calderone), che disciplina misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro, come l’Assegno per l’inclusione sociale e il Supporto per la formazione e il lavoro. Ad aprire la sezione Gazzetta Ufficiale, la legge n. 49 del 21 aprile 2023 recante disposizioni in materia di equo compenso delle prestazioni professionali, in vigore dal 20 maggio. A seguire, le istruzioni dell’Inps per l’applicazione dell’aumento in favore dei lavoratori dipendenti dell’esonero contributivo del 2-3%, introdotto dalla legge di Bilancio 2023, che per il periodo dal 1° luglio al 31 dicembre 2023 passa al 6-7%, come disposto dal Decreto Calderone. Dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, poi, la nuova Cassa integrazione unica emergenziale per i lavoratori dipendenti di tutti i settori produttivi, compreso quello agricolo, prevista dal Decreto Alluvioni per un periodo massimo di 90 giorni e con una copertura complessiva di 580 milioni di euro. Dall’Anpal, l’aggiornamento degli importi, da 300 a 500 euro, dell’indennità di partecipazione ai tirocini extracurriculari per tutte le categorie di persone in tirocinio, incluse quelle con disabilità o svantaggiate. La sezione dedicata all’Inail, invece, si apre con il nuovo applicativo, attivo dal 22 maggio sul portale dell’Istituto, che consente a imprese e datori di lavoro di individuare le soluzioni più appropriate nella valutazione dei rischi per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. Spazio, poi, alla prassi dell'Agenzia delle Entrate, che tra gli altri ha definito criteri, modalità e termini per l’analisi del rischio e il controllo delle nuove partite IVA e, con la risposta a interpello n. 332 del 29 maggio 2023, ha chiarito che il progetto degli interventi per la riduzione del rischio sismico e l’asseverazione devono essere allegati alla segnalazione certificata di inizio attività, o alla richiesta di permesso di costruire, al momento della presentazione allo sportello unico competente.
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