La pandemia ha cambiato l’approccio al lavoro e insieme ha imposto alla direzione del personale una prospettiva diversa nell’organizzare le proprie attività. Con la rubrica “WorkChange” abbiamo cercato di indagare i profili di trasformazione parlando con Francesco Spanò, direttore People & Culture dell’Università Luiss Guido Carli di Roma. Nuove esigenze e nuove risposte, dal mercato del lavoro come dai lavoratori. In particolare i più giovani, che sempre più guardano al fare impresa come una possibilità di impiego
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