Molti datori di lavoro si rivolgono al proprio Consulente del Lavoro chiedendo come vanno gestite le nuove tipologie contrattuali di lavoro, introdotte nel nostro ordinamento giuridico nel corso degli anni, sotto l’aspetto della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro.
Lorenzo Fantini, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in un video per la web tv di Categoria ha evidenziato come spesso "le risposte a queste domande non si trovano nelle norme di legge poiché le ultime leggi emanate in materia raramente dispongono di istruzioni chiare, precise ed articolate in materia di salute e sicurezza sul lavoro". Inoltre, anche in presenza del Testo Unico di Salute e Sicurezza sul Lavoro l’esperto sottolinea come esistano dei casi limite che potrebbero indurre il datore di lavoro a valutazioni errate. Fantini in questo video cita qualche esempio: i lavoratori con voucher che sono considerati sotto l'aspetto della salute e sicurezza come ordinari dipendenti e la disciplina e le regole da adottare per i lavoratori agili, introdotti con la legge n. 81/2017.
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