È stato siglato questa mattina il protocollo d'intesa tra la Confapi, Confederazione italiana della piccola e media industria privata impegnata nella prevenzione delle infiltrazioni della criminalità organizzata nelle attività economiche, e la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro con l'obiettivo di avviare una collaborazione sinergica che favorisca nuove prospettive di sviluppo e crescita delle imprese attraverso l'utilizzo dell'AsseCo.
Grazie all'asseverazione contributiva e retributiva delle imprese, sistema volontario di verifica dei rapporti di lavoro avviati dalle aziende e opportunità integrativa degli ordinari strumenti di controllo, i due organismi si impegnano ad organizzare iniziative comuni volte a promuovere e rafforzare la cultura della legalità all'interno delle imprese e del sistema imprenditoriale, rilanciando di conseguenza l'economia.
Confapi, in particolare, si avvarrà della Fondazione Studi, che si occupa della promozione e dello sviluppo delle competenze dei Consulenti del Lavoro, per sviluppare all'interno delle sue aziende associate attività legate alla sicurezza sul lavoro, al welfare aziendale, alla certificazione dei contratti, alla conciliazione delle liti e alla pianificazione previdenziale. Ambiti nei quali i Consulenti del Lavoro hanno acquisito in questi anni importanti riserve di legge e competenze specifiche. "Con la firma di questo protocollo d'intesa - ha dichiarato il Presidente di Fondazione Studi, Rosario De Luca - i Consulenti del Lavoro hanno la possibilità di diffondere la propria professionalità tra le 83 mila aziende aderenti al sistema Confapi valorizzando l'AsseCo e tutti i servizi professionali che possono offrire alle piccole e medie imprese italiane". "Questa convenzione rappresenta qualcosa di straordinario sul piano nazionale - ha commentato Maurizio Casasco, Presidente di Confapi - in quanto consente di diffondere l'asseverazione contributiva e retributiva dei rapporti di lavoro nelle nostre realtà aziendali. I Consulenti del Lavoro sono il nostro primo punto di riferimento e sarà fondamentale avere il loro supporto per gestire i contratti di lavoro in essere e quelli che nasceranno in futuro, alla luce delle innovazioni e dei cambiamenti che interessano il mercato del lavoro".
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Rassegna stampa: Italia Oggi 12.01.2018 - Il Giornale del Piemonte 17.01.2018
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