Sono online sulla scrivania digitale del sito di Categoria, all'interno dell'area riservata alla convenzione sul welfare aziendale siglata tra la Fondazione Studi ed il Gruppo francese Sodexo, due video tutorial riguardanti le due piattaforme per lo sviluppo del welfare aziendale tra le imprese.
Il primo video tutorial illustra ai Consulenti del Lavoro come accedere e gestire la piattaforma a loro dedicata, ovvero quella che permette di segnalare le aziende clienti interessate ad attivare uno o più servizi di welfare. Accedendo all'home page della piattaforma è possibile segnalare un'azienda scegliendo la sezione "Nuova Azienda", dalla quale si accederà ad una pagina da compilare con i dati principali dell'azienda da segnalare e con i servizi ai quali la stessa può essere interessata (ad esempio i buoni pasto). Bisognerà, poi, inserire l'eventuale sconto a cui si pensa di proporre il servizio ed indicare le modalità con cui contattare l'azienda interessata al welfare. Dopo aver confermato i dati, invieremo la segnalazione a Sodexo, che la inserirà nei suoi sistemi e la contatterà in un secondo momento per siglare un contratto sui servizi segnalati. Cliccando, invece, sulla sezione denominata "Utility" il Consulente del Lavoro può calcolare il beneficio fiscale per l'azienda ed il dipendente.
Il secondo video tutorial, invece, illustra il funzionamento della piattaforma welfare dedicata alle aziende e ai loro dipendenti. In questa seconda schermata della piattaforma l'impresa può consultare i profili "aziendali" dei lavoratori ai quali ha destinato un compenso welfare in servizi, ma anche i benefit ed i rimborsi. Cliccando sull'area benefit, il lavoratore può vedere facilmente tutti i servizi a lui dedicati e scegliere quello più idoneo alle sue esigenze tra: buoni acquisto (buoni carburante, buoni cartacei e online per acquistare in numerosi negozi e pacchetti turistici); cultura ed intrattenimento (biglietti per concerti, abbonamenti a riviste e corsi d'inglese); viaggi e salute (voucher aperti per varie soluzioni di viaggio, abbonamenti a palestre e prestazioni sanitarie). Il tutorial si conclude con l'illustrazione della area rimborsi, dalla quale il lavoratore può richiedere la restituzione delle somme già pagate per sostenere alcune prestazioni.
Il tema del welfare aziendale e del benessere organizzativo sarà ripreso anche durante il 9° Congresso nazionale dei Consulenti del Lavoro, in programma il 28 e 29 aprile al Teatro Augusteo di Napoli.
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