Sebbene dal 9 settembre entreranno in vigore le nuove regole sui buoni pasto, restano da sciogliere alcuni dubbi sull'utilizzo dei ticket.
Il decreto n.122/2017 pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 10 agosto 2017 ha permesso di superare alcune limitazioni del passato rendendo i buoni pasto per la prima volta cumulabili, nel limite di 8 tagliandi, e utilizzabili anche nei giorni non lavorativi. Non si è però ben compreso se il limite introdotto debba intendersi su base giornaliera o per singola transazione. Il provvedimento, infatti, non fa riferimento a periodi specifici. All'art. 4 si legge soltanto che i buoni pasto "non sono cedibili, nè cumulabili oltre il limite di otto buoni, nè commercializzabili o convertibili in denaro e sono utilizzabili solo dal titolare".
L'utilizzo deve avvenire esclusivamente per l'intero valore facciale del ticket, ma non è preclusa l'integrazione monetaria. Inoltre, se il titolo che legittima la prestazione viene svincolato dall'attività lavorativa così che l'impresa datrice non venga coinvolta nei risvolti derivanti dagli utilizzi impropri dei ticket; viceversa, per godere dell'esenzione è necessario che i buoni siano concessi alla totalità o a gruppi omogenei di lavoratori e che le prestazioni siano calcolate in ragione delle giornate effettivamente lavorate. Per i buoni elettronici non è del tutto chiaro se datori di lavoro e beneficiari possano essere soggetti a controlli e sanzioni.
Maggiori informazioni sulle nuova disciplina dei buoni pasto sono disponibili nell'articolo a pag. 18 di Norme e Tributi de "Il Sole 24 Ore" di oggi, che tutti i Consulenti del Lavoro iscritti al sito della Fondazione UniversoLavoro potranno consultare accedendo al servizio quotidiano di rassegna stampa nazionale.