Sono 18 gli interpelli in materia di lavoro presentati dal Consiglio nazionale dell’Ordine tra il 2015 e il 2016 ai quali il Ministero del Lavoro ha dato risposta. Ora i testi completi degli interpelli sono stati raggruppati in un nuovo ebook, riservato ai Consulenti del Lavoro, che spazia dall’esonero contributivo ai giovani genitori, dall’agricoltura alle lavoratrici madri, dal lavoro a chiamata ai minori…
L’art.9 del D.Lgs. n.124/04 istituisce questa forma di consulenza e la successiva circolare ministeriale n.24/04 specifica come valutare il comportamento del datore di lavoro in caso di adesione a quanto forma oggetto della risposta all’interpello. I quesiti che possono essere oggetto di interpello devono essere riferiti a materie di ordine generale sull’applicazione delle norme lavoristiche e con la circolare n.49/04 sono stati evidenziati dal Ministero gli elementi che differenziano questo istituto dall’attività informativa ordinaria. L’interpello deve riguardare problematiche attuali sulle quali non sia ancora intervenuto alcun chiarimento, interpretazione, circolare o posizione ufficiale del ministero ed ha l’obiettivo di garantire uniformità d’interpretazione e di monitorare eventuali problemi applicativi.
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