Invertire la tendenza che finora ha visto quasi esclusivamente i professionisti di sesso maschile ricoprire incarichi al vertice di società gestite da amministrazioni pubbliche. Con questo obiettivo il Consiglio nazionale, tramite la sua Commissione per le Pari Opportunità, ha siglato un protocollo d’intesa con il Dipartimento delle Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri (DPO) volto a favorire l’incontro tra domanda ed offerta di professioniste iscritte agli Albi nelle posizioni di vertice di società controllate dallo Stato e da enti pubblici, in rispetto degli obblighi di “equilibrio di genere” previsti e delle politiche in materia di pari opportunità tra uomo e donna.
L’accordo, presentato il 15 febbraio 2017 a Roma, assieme agli Ordini degli Avvocati, Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili ed Ingegneri, consente alle professioniste di inserire il proprio curriculum vitae all’interno della “Banca dati delle professioniste per le Pubbliche Amministrazioni”, denominata Pro-RetePA e disponibile sul sito del DPO, che ha appunto la funzione di agevolare la ricerca delle professionalità necessarie a ricoprire ruoli determinanti nelle società di indirizzo pubblico, promuovere la partecipazione delle donne ai processioni decisionali economici ed individuare nuovi modelli di governance basati sulla parità di genere e sul merito.
Grazie a questa iniziativa le Consulenti del Lavoro potranno mettere le loro competenze e conoscenze specialistiche a disposizione della Pubblica Amministrazione che, a sua volta, potrà contare su un insieme di professionalità a cui attingere per le nomine. L'accordo sarà divulgato ai Consigli provinciali e saranno organizzati corsi formativi in collaborazione con gli altri Ordini aderenti all'iniziativa.
Rassegna stampa: Italia Oggi 16.02.2017
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