Convention Nazionale dei CdL

Una testimonianza di legalità, integrazione e impresa sociale ha accompagnato l’ultima giornata della Convention Nazionale dei Consulenti del Lavoro. Protagonisti lo chef Filippo Cogliandro, ambasciatore antiracket per la ristorazione italiana nel mondo, che ha denunciato la ’ndrangheta rifiutandosi di pagare il pizzo, e il direttore di sala Sao Kaoussou, proveniente dal Gambia e formatosi nel suo ristorante. Al centro del loro racconto l’esperienza de L’A Gourmet L’Accademia di Reggio Calabria, diventata un modello di integrazione attraverso il lavoro e la ristorazione. Un’esperienza che racconta come, anche partendo da situazioni di difficoltà sociale, sia possibile costruire percorsi di inclusione, dignità e autonomia attraverso il lavoro.

Sono 540 le vittime di sfruttamento lavorativo identificate dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro e oltre 50 gli accertamenti in corso su forme di lavoro “grigio” celate dietro rapporti apparentemente regolari. A riferirlo Giuseppe Patania, Direttore Centrale vigilanza, lavoro e sicurezza dell’INL, nel corso della tavola rotonda “Contrasto al caporalato” nella terza giornata della Convention nazionale di Reggio Calabria. Giovanni Calabrese, Assessore allo sviluppo economico e al lavoro della Regione Calabria, ha richiamato le misure regionali per favorire lavoro regolare e dignitoso, mentre Francesco Napoli, Vicepresidente di Confapi, ha sottolineato la responsabilità del sistema produttivo e il valore della collaborazione tra imprese, istituzioni e professionisti per contrastare illegalità e concorrenza sleale. Infine, il Presidente Rosario De Luca ha richiamato il ruolo dei Consulenti del Lavoro nella diffusione della legalità, anche attraverso strumenti come l’ASSE.CO., sottolineando come la riduzione del lavoro nero rappresenti un passaggio fondamentale nel contrasto al caporalato, insieme a vigilanza, formazione e crescita dell’occupazione regolare.

Semplificazione, digitalizzazione e politiche per il lavoro stabile al centro dell’intervento del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, nell’ultima giornata della Convention Nazionale dei Consulenti del Lavoro. Tra le novità annunciate, l’evoluzione del SIISL, che da dicembre offrirà una rappresentazione sempre più integrata delle informazioni e dei servizi per cittadini e lavoratori, e del fascicolo sociale e lavorativo. Il Ministro ha quindi tracciato un bilancio delle riforme avviate dal 2022, richiamando la crescita dell’occupazione e, in particolare, del lavoro stabile. Positivi, secondo il Ministro, anche i segnali provenienti dal Mezzogiorno e dalla Calabria, insieme alla riduzione dei Neet e alla maggiore propensione dei giovani alla ricerca di un'occupazione. Spazio anche all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità, con oltre 5 mila domande per i percorsi dedicati ai giovani e misure che sostengono anche la nascita di nuovi studi professionali e STP. Infine, il richiamo al ruolo dei professionisti nella promozione della legalità e della sicurezza sul lavoro. Un impegno che, ha ribadito il Ministro, passa dal rispetto delle regole e dei principi etici e deontologici e dalla collaborazione con le istituzioni nel contrasto al lavoro irregolare e allo sfruttamento.

Riparte “Il Lavoro viaggia con noi”, il Truck Tour promosso da Fondazione Consulenti per il Lavoro per avvicinare i giovani al mercato del lavoro. A presentare la quarta edizione Enrico Limardo, Direttore di Fondazione Consulenti per il Lavoro, nel corso della terza giornata della Convention Nazionale di Reggio Calabria. Il tour partirà proprio dalla Calabria, da Catanzaro, il 23 febbraio prossimo, e si concluderà a maggio al Salone del Libro di Torino, passando anche per il Festival del Lavoro di Roma con l'obiettivo di coinvolgere ancora più studenti e far conoscere competenze, opportunità professionali e ruolo sociale dei Consulenti del Lavoro.

Avvicinare i giovani alla professione di Consulente del Lavoro attraverso percorsi di formazione, orientamento e inserimento lavorativo. È l’obiettivo del Protocollo d’intesa siglato tra il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, l’Università della Calabria e il Consiglio Provinciale dell’Ordine di Cosenza, al termine della seconda giornata della Convention Nazionale di categoria a Reggio Calabria. L’accordo punta a far conoscere agli studenti universitari, in particolare dei percorsi economico-giuridici, le opportunità di accesso alla professione e i relativi sbocchi lavorativi.

Occupazione regolare e sicurezza devono procedere insieme, perché il lavoro sommerso e irregolare espone maggiormente anche al rischio di infortuni. È uno dei messaggi emersi dalla tavola rotonda “Occupazione e sicurezza: un binomio imprescindibile”. Antonio Pone, Direttore generale vicario dell’INPS, ha richiamato il ruolo della vigilanza previdenziale, dell’interoperabilità delle banche dati e degli strumenti reputazionali nel favorire l’emersione del lavoro regolare. Nel confronto, Vincenzo Caridi, Capo Dipartimento per le politiche del lavoro, previdenziali, assicurative e per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha evidenziato le opportunità offerte da nuove tecnologie e sistemi informativi per la prevenzione e il contrasto all’illegalità, mentre Giuseppe Buscema, esperto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, partendo dai dati INAIL, ha richiamato l’evoluzione delle misure normative in materia di sicurezza, regolarità e qualità dell’occupazione. Dal punto di vista delle imprese, Roberto Capobianco, Presidente di Conflavoro PMI, ha sottolineato la necessità di formazione effettiva e controlli più incisivi. Pasquale Staropoli, Responsabile della Segreteria tecnica del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha infine richiamato la centralità della cultura della sicurezza e della tutela della persona.

Dal 1° dicembre 2026 diventerà obbligatorio pubblicare sul SIISL le offerte di lavoro finalizzate alle assunzioni agevolate. Ad annunciarlo Andrea Piscopo, Direttore Generale per l’innovazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nel corso della tavola rotonda "Come è cambiato il mercato del lavoro dopo le riforme". Tra le novità in arrivo, anche il fascicolo delle decontribuzioni, disponibile da fine ottobre, e nuove funzionalità per l’inserimento lavorativo degli stranieri formati all’estero. Al centro del confronto, con Giovanni Marcantonio, Vicepresidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Valeria Vittimberga, Direttore Generale dell’INPS, Vincenzo Silvestri, Presidente della Fondazione Consulenti per il Lavoro, e Andrea Cafà, Presidente di Fonarcom e Cifa Italia, il ruolo del SIISL nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro e le opportunità per i Consulenti del Lavoro.

Occupazione in crescita e segnali positivi per giovani e donne in Calabria nell’analisi presentata oggi alla Convention nazionale da Ester Dini, Responsabile Ufficio Studi di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, dal titolo “Il mercato del lavoro in Calabria: numeri e tendenze”. Tra il 2022 e il 2026 gli occupati sono aumentati dell’8,9%, più che nel Mezzogiorno e nella media nazionale, con 47 mila occupati in più e 33 mila disoccupati in meno. A trainare la crescita soprattutto il lavoro autonomo e i servizi avanzati. Positivi anche i dati sui rientri, segnale di una maggiore dinamicità del mercato del lavoro regionale, pur in presenza di divari ancora da colmare.

La riforma della legge n. 12/79 come occasione per rendere più attrattiva la professione e migliorare le condizioni di accesso dei giovani. È quanto sottolineato da Elisa Paolieri, Presidente dell’ANGCDL, che ha illustrato le proposte sul tema dell'Associazione: dall’istituzione di un albo speciale per i praticanti all'interno dei CPO al rafforzamento della formazione, fino a un Esame di Stato più moderno, uniforme a livello nazionale e orientato alla pratica professionale. L'obiettivo - ha sottolineato - è accompagnare i giovani nel percorso verso l’abilitazione, rendendoli parte integrante della categoria fin dal praticantato.

Una professione chiamata a governare i cambiamenti del mercato del lavoro e della tecnologia, valorizzando il ruolo del Consulente del Lavoro come professionista capace di interpretare le norme, tutelare il lavoro regolare e accompagnare imprese e lavoratori verso le evoluzioni in corso. È questa la riflessione proposta dal Presidente Nazionale ANCL, Enrico Vannicola, intervenuto nel pomeriggio della seconda giornata della Convention di Reggio Calabria. L’intelligenza artificiale - ha sottolineato - deve essere un alleato e non un sostituto del professionista. Centrale, a suo avviso, anche la sfida del ricambio generazionale, da sostenere attraverso formazione, passaggio di competenze e nuovi modelli organizzativi capaci di rendere gli studi più forti, efficienti e attrattivi.

Orgoglio e soddisfazione per aver riunito in Calabria la categoria. È quanto espresso da Flaviana Tuzzo, Coordinatrice della Consulta regionale degli Ordini dei Consulenti del Lavoro della Calabria, nei saluti introduttivi della seconda giornata della Convention Nazionale. Tuzzo ha richiamato l’importanza dell’unione e della coesione per affrontare le trasformazioni del mercato del lavoro, dalle nuove politiche attive all’intelligenza artificiale, ribadendo la necessità di investire su giovani, competenze e formazione per rafforzare il ruolo della categoria al fianco delle imprese.

Passaggio generazionale, crescita e nuovi modelli organizzativi sono i risultati emersi dal sondaggio sottoposto ad un campione significativo di giovani Consulenti del Lavoro, interrogati sulle prerogative per l'esercizio futuro della professione. I risultati sono stati presentati da Ester Dini, Responsabile Ufficio Studi di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, nella seconda giornata della Convention Nazionale di Reggio Calabria. Il sondaggio fotografa una Categoria solida, ricca di competenze e pronta ad affrontare la transizione generazionale. Tra i dati più significativi, il 54% degli under 40 prenderebbe in considerazione l’acquisizione di uno studio già avviato. Emergono, inoltre, il desiderio di aggregazione e la multidisciplinarietà, assieme alla richiesta di strumenti per favorire l’incontro tra professionisti e il passaggio degli studi.

L'evoluzione della Categoria in numeri al centro dell’intervento del Direttore generale ENPACL, Fabio Faretra, in apertura della seconda giornata della Convention Nazionale di Reggio Calabria. L’Ente, che ha chiuso il 2025 con 120,5 milioni di euro di avanzo d'esercizio, conferma una situazione di solidità, sostenuta dalla crescita del fatturato della Categoria, che ha raggiunto i 1,853 miliardi di euro. Tra le priorità indicate dal Direttore per il futuro il passaggio generazionale degli studi professionali, da accompagnare con strumenti ad hoc, capaci di favorire e sostenere la crescita di nuove generazioni di Consulenti del Lavoro.

Guardare ai risultati raggiunti nell’ultimo triennio per continuare a costruire insieme il futuro della professione. È il messaggio con cui il Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine, Rosario De Luca, ha aperto oggi, a Reggio Calabria, la Convention Nazionale dei Consulenti del Lavoro. Nel suo intervento, il Presidente ha richiamato la coesione e l’unità della Categoria, sottolineando in particolare il ruolo centrale dei Consigli Provinciali, presidio di prossimità per gli iscritti. Tra i temi attenzionati, la riforma delle professioni, l’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro, il rafforzamento della sicurezza e della prevenzione degli infortuni, il contrasto all’abusivismo professionale. Infine, un ringraziamento al Consiglio Nazionale per il lavoro svolto durante il mandato.

Un Ente in salute, attento alle esigenze degli iscritti e alle sfide che attendono la categoria. È il quadro tracciato dal Presidente dell’Enpacl, Stefano Dalla Mutta, nei saluti istituzionali che hanno aperto la Convention nazionale dei Consulenti del Lavoro, in programma a Reggio Calabria fino al 25 settembre. Tra le azioni annunciate per il futuro l'attenzione alla sostenibilità del sistema, all’ingresso dei giovani nella professione e al ricambio generazionale.

“Grazie per esserci, grazie per il lavoro che fate”, così il Sindaco di Villa San Giovanni Giusy Carminiti, ha salutato i Consulenti del Lavoro in apertura della prima giornata della Convention Nazionale di Categoria, dedicata all’Assemblea riservata dei CPO e della Dirigenza nazionale. Nel suo discorso il primo cittadino ha sottolineato il valore, in particolare per il Mezzogiorno, di politiche in grado di promuovere uno sviluppo basato sul merito anziché sull'assistenzialismo. E in questo i Consulenti del Lavoro non possono che avere un ruolo strategico. Infine, un invito a costruire insieme un futuro capace di coniugare innovazione tecnologica, con particolare attenzione allo sviluppo dell’Intelligenza Artificiale, visione umanocentrica e valore sociale