Le nuove sfide dell’intelligenza artificiale nel campo lavoristico sono il filo conduttore del n. 2/2024 di “Leggi di Lavoro”, la rivista giuridica di Categoria. Il secondo numero dell’anno del trimestrale si apre, come di consueto, con l’editoriale del Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine, Rosario De Luca, secondo cui proprio l’IA definirà le competenze del futuro. Anche alla luce dell’aumento della richiesta da parte delle imprese di profili specializzati in abilità STEM come informatica, ingegneria e matematica. A seguire, nella sezione “La Dottrina”, oltre agli approfondimenti sul tema del lavoro e dell’intelligenza artificiale, anche un focus sulla riduzione dell’orario lavorativo nell’esperienza europea e italiana; sulla proposta di introdurre un salario minimo legale; sulle modifiche della legge di conversione del D.L. n. 19/2024 in materia di sicurezza sul lavoro. Senza dimenticare le ultime novità normative del contratto di appalto. Spazio, poi, nella sezione “Il Caso” alle novità lavoristiche del Decreto Coesione, alla revisione del sistema sanzionatorio tributario e all’obbligo di repechage unicamente fra mansioni fungibili, alla luce dell’ordinanza n. 10627/2024 della Corte di Cassazione. Per leggere la rivista, gratuita per i Consulenti del Lavoro, occorre accedere al portale www.leggidilavoro.it
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