Dal 13 dicembre e fino al 28 febbraio 2023, le imprese potranno presentare la domanda per beneficiare di un miliardo di euro messo a disposizione per il nuovo Fondo nuove competenze dalle risorse a valere sul React-EU confluite nel Programma operativo nazionale Sistemi di politiche attive per l’occupazione (PON SPAO). Alla pubblicazione del decreto interministeriale del 3 novembre 2022 ha fatto seguito l'avviso pubblico dell'Anpal per rendere operativa la seconda edizione del FNC (fondo nuovo competenze), che consentirà ai datori di lavoro privati di svolgere attività di formazione per il personale, previa stipula di accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro (il cui costo sarà in parte rimborsato). Nel comunicato stampa diffuso il 10 novembre 20'22 dall'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro, si chiarisce che gli accordi con le rappresentanze sindacali potranno essere sottoscritti entro il 31 dicembre 2022 e che le istanze dovranno essere inoltrate sull’apposita piattaforma informatica, per poi essere valutate dall’ente stesso, con il supporto di Anpal Servizi e grazie alla collaborazione dell’Inps. Rispetto alla prima edizione, stavolta gli interventi mirano quasi del tutto ad aiutare imprese e lavoratori ad affrontare i cambiamenti legati alla doppia transizione digitale ed ecologica; in più, entro il 3 dicembre, i Fondi interprofessionali potranno decidere di partecipare, finanziando i progetti. I percorsi dovranno prevedere per ogni lavoratore coinvolto una durata minima di 40 ore e massima di 200 ore. Il contributo massimo complessivo riconoscibile per ciascuna istanza non potrà eccedere i 10 milioni di euro. Il datore di lavoro ammesso a contributo potrà richiedere un’anticipazione nel limite del 40% del contributo concesso, previa presentazione di una fidejussione. Ulteriori informazioni e aggiornamenti disponibili sul portale www.anpal.gov.it.
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