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Mercoledì, 22 Giugno 2022 12:01

Il lavoro chiama, i lavoratori non rispondono

Intervenire sulle tante variabili del mercato del lavoro per coglierne le spinte trasformative e superare il divario crescente tra domanda e offerta di lavoro. In tempi rapidi, perché è alto il rischio che entro il 2026 le aziende non riescano a rintracciare i profili necessari per la propria attività e che a fronte di un fabbisogno di circa 4,3 milioni di lavoratori, restino disattese 1 milione e 350mila ricerche di personale per assenza di candidati. Ad evidenziarlo le stime dell’indagine “Il lavoro che c’è, i lavoratori che non ci sono”, realizzata dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e presentata oggi, all’Università di Bologna, nel corso della conferenza stampa della XIII edizione del Festival del Lavoro, che si svolgerà dal 23 al 25 giugno al Palazzo della Cultura e dei Congressi. “Il mondo del lavoro – ha affermato Marina Calderone, Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro a margine della conferenza stampa - è la cartina al tornasole dei complessi cambiamenti che hanno caratterizzato gli anni passati e ancora di più incideranno su quelli futuri. Confrontarci sulle transizioni economiche, sociali e digitali con tutti gli attori coinvolti era un imperativo per la nostra Categoria, al centro tra le esigenze datoriali e quelle dei lavoratori”. E sulla possibilità che il Festival offre di preparare i giovani all'inserimento lavorativo sì è espressa Paola Fabbri, Delegata per il Rettore per l'orientamento in uscita, il job placement e gli Alumni dell'Università di Bologna. "Occasioni come il Festival del Lavoro rappresentano per gli studenti e i neolaureati importanti opportunità di approfondimento e arricchimento al di là dei contorni formativi propriamente universitari", ha sottolineato ribadendo il valore aggiunto in termini di orientamento e formazione che l'evento può portare agli studenti che parteciperanno alla tre giorni.

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