Formulario
Fondazione studi ha predisposto il Formulario, un utile strumento di lavoro che contiene tutti i fac simile dei documenti necessari all’inizio, nel corso e alla fine del rapporto di lavoro.
Dal lavoro subordinato ai contratti atipici, dal lavoro autonomo e parasubordinato, agli accordi di procedure di mobilità, cassa integrazione e cessione d’azienda. Formulario prende in esame l’instaurazione del rapporto, il suo svolgimento e la disciplina del rapporto, fino all’estinzione fornendo fac simile di dichiarazioni, contratti, richieste, dichiarazioni, clausole, verbali, accordi che agevolano il Consulente del Lavoro nella predisposizione dei documenti.
I documenti sono scaricabili sia in formato Word, sia in formato PDF.
Formulario è costruito in modo da poter essere utilizzato online. Dopo avere individuato nel sommario la formula che si vuole consultare tenere premuto il tasto Ctrl e cliccare con il mouse: automaticamente si verrà posizionati nel punto del documento a cui quella formula fa riferimento.
Alla fine di ogni paragrafo è stato inserito un comando “vai al sommario” che consente, sempre utilizzando la funzione Ctrl+clic, di tornare in ogni momento all’indice generale.
Versione aggiornata al 12 Settembre 2018
2.1. CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO.. 121
2.1.1. Assunzione con contratto a tempo determinato (rinnovi di assunzioni ante 14/07/2018 effettuati nel periodo transitorio 12/08/2018-31/10/2018). 121
2.1.2. Proroga contratto a tempo determinato (proroghe di contratti ante 14/07/2018 effettuate nel periodo transitorio 12/08/2018-31/10/2018). 124
2.1.3. Assunzione con contratto a tempo determinato acausale. 125
2.1.4. Assunzione con contratto a tempo determinato con condizioni127
2.1.5. Proroga di contratto a tempo determinato acausale. 129
2.1.6. Proroga di contratto a tempo determinato con condizioni130
2.1.7. Assunzione con contratto a tempo determinato per stagionalità. 131
2.1.8. Assunzione con contratto a tempo determinato per sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto. 133
2.1.9. Assunzione a tempo determinato con superamento del periodo massimo di 24 mesi135
2.1.10. Prosecuzione del rapporto a tempo determinato oltre il termine previsto. 137
2.1.11. Trasformazione di contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato. 138
2.1.12. Risoluzione consensuale anticipata del rapporto di lavoro a termine. 139
2.1.13. Esercizio del diritto di precedenza in caso di assunzioni a tempo indeterminato. 140
2.1.14. Esercizio del diritto di precedenza in caso di nuove assunzioni a tempo determinato per attività stagionali