Dal 2003 ad oggi le funzioni delle Commissioni di Certificazione sono aumentate in modo significativo fino a svolgere un ruolo sussidiario alle Istituzioni che presiedono il mercato del lavoro.
In questo contesto, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha avviato da mesi un gruppo di lavoro per aggiornare la precedente versione delle linee guida per la certificazione dei contratti per renderle maggiormente fruibili alle Commissioni costituite in seno ai Consigli Provinciali.
Il documento contiene un riepilogo puntuale delle funzioni attribuite dalla legge, nonché analisi operative per ciascun istituto, che aiutano ad individuare dove orientare l’analisi per il rilascio della certificazione. Aggiornate anche le schede operative che potranno essere utilizzate a vari scopi del processo di certificazione.
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