Quando si parla di “nativi digitali” si fa riferimento alla generazione dei giovani nati dopo gli anni ’90. Questa definizione affonda le sue radici in una società in cui ragazzi sono cresciuti a stretto contatto con le più moderne tecnologie sin dai primi anni di età. Nonostante sia la più formata e con maggiori conoscenze informatiche, tuttavia, questa generazione rischia di rimanere esclusa, o perlomeno non valorizzata appieno, dal mondo del lavoro. Secondo i dati Istat relativi al periodo maggio-luglio 2017, il 37% dei giovani italiani è disoccupato, anche se in possesso della laurea. Non solo, nel 2016, secondo i dati forniti dall’Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro, circa 55 mila giovani hanno lasciato il Paese in cerca di un futuro migliore o in linea con le loro aspettative.

Come si pone l’Italia di fronte alla problematica di tutela delle nuove generazioni? Una delle riforme nate per accorciare le distanze fra i giovani e l’occupazione è l’alternanza scuola-lavoro.  Programmi, iniziative, servizi informativi, percorsi personalizzati, incentivi: sono queste le misure previste a livello nazionale e regionale per offrire opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro, in un’ottica di collaborazione tra tutti gli attori pubblici e privati coinvolti. Saranno sufficienti queste manovre per tutelare al meglio la generazione che verrà? Di questo e di molto altro ancora si parlerà al Festival del Lavoro 2017 durante i numerosi appuntamenti previsti dal cartellone del programma.