Venerdì, 18 Gennaio 2019 15:00

Agevolazioni contributive in vigore per il 2019

Non sono ancora pienamente operative tutte le agevolazioni contributive in vigore per il 2019. Alcune sono state istituite nel 2018 e proseguono anche nel 2019, si presume con le medesime modalità operative senza necessità di ulteriori circolari INPS. Una è stata introdotta con la conversione del decreto dignità, ma non hanno mai visto la luce: il decreto con le modalità di fruizione e (presumibilmente) anche di raccordo con l’analogo provvedimento già in vigore (legge n. 205/17) e (di conseguenza) la circolare INPS con le modalità pratiche di applicazione. Alcune esenzioni sono state istituite quest’anno e, ovviamente, non sono state ancora emanate le istruzioni INPS utili alla concreta applicazione dell’esonero. Di seguito si riporta un riepilogo che sintetizza i diversi provvedimenti con i link alle diverse fonti.

Leggi il comunicato stampa

Rassegna stampa: La Sicilia del 22.01.2019

Rassegna web: cataniaoggi.itcorrieredellumbria.corr.it  - corrierediarezzo.corr.it  - corrieredirieti.corr.it  - corrieredisiena.corr.it  - corrierediviterbo.corr.it  - corrierenazionale.it  - giornalepartiteiva.it  - ildenaro.it  - ildubbio.news  - impresamia.com  - ipsoa.it  - ilsannioquotidiano.it  - lavocedinovara.com  - nuovarassegna.it  - oggitreviso.it  - sassarinotizie.com  - today.it - msn.com

Giovani di età compresa tra 16 e 29 anni e 364 giorni

INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI - NEET

Assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019

Incentivo pari al 100% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro nel limite massimo di € 8.060 annui e € 671,66 mensili per giovane assunto

Decreto Direttoriale del Direttore Generale ANPAL n. 3 del 02/01/2018

Modificato dal Decreto n. 83 del 05/03/2018

Circ. Fondazione studi n.6/18

Circolare Inps n.48/18

Circ. Fondazione studi n.8/18

Slide Inps

Decreto Anpal 581/18

Prosegue per il 2019 (si ritiene necessaria circolare INPS)

Giovani di età compresa tra 16 e 34 anni e 364 giorni e lavoratori over 35 privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi

Sede lavoro SUD

INCENTIVO OCCUPAZIONE MEZZOGIORNO

Assunzioni/trasformazioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2020

Esonero totale dai contributi a carico del datore di lavoro dovuti all'Inps nel limite massimo di € 8.060 annui e € 671,66 mensili (diversi importi a seconda dei diversi periodi di disoccupazione e/o età e/o di precedenti rapporti)

Articolo 1, comma 247, legge n.145/18

Attesa circolare Inps per il 2019 per il 2018:

Occupazione Mezzogiorno

Legge di bilancio 2018 n.205/18 comma 893

Decreto Direttore Generale ANPAL n. 2 del 2/01/2018

Modificato dal Decreto Direttore Generale ANPAL n. 81 del 05/03/2018

Circolare Inps n.49/18

Circ. Fondazione studi n.2/18

Circ. Fondazione studi n.3/18

Circ. Fondazione studi n.6/18

Circ. Fondazione studi n.8/18

Slide Inps

Giovani di età compresa tra 16 e 29 anni e 364 giorni

(per 2019 e 2020)

ESONERO CONTRIBUTIVO PER NUOVE ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 30

Assunzioni/trasformazioni effettuate dal 1° gennaio 2019

Esonero 50% dai contributi a carico del datore di lavoro dovuti all'Inps (esclusi premi Inail) per 36 mesi nel limite massimo di € 3.000 annui e 250 mensili (non compensabile nei mesi successivi)

Legge di bilancio 2018 n.205/17 Art. 1 commi da 100 a 107

Circolare Inps n.   40/18

Circ. Fondazione studi n.2/18

Circ. Fondazione studi n.3/18

Circ. Fondazione studi n.6/18

Slide Inps

Attesa circolare Inps per il 2019 per raccordo con esonero under 35

Giovani di età compresa tra 16 e 34 anni e 364 giorni

(per 2019 e 2020)

ESONERO CONTRIBUTIVO PER NUOVE ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35

Assunzioni/trasformazioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2020

Esonero 50% dai contributi a carico del datore di lavoro dovuti all'Inps (esclusi premi Inail) per 36 mesi nel limite massimo di € 3.000 annui e 250 mensili (non compensabile nei mesi successivi)

Legge n.96/18 art. 1 bis

Atteso decreto ministeriale(c. 3 art. 1 bis: Con decreto del Ministro del lavoro e delle  politiche  sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, da emanare entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto,  sono  stabilite  le  modalità di fruizione dell'esonero)

Attesa circolare Inps per il 2019

Necessario raccordo con esonero under 30

Giovani fino a 29 anni e 364 giorni

Giovani fino a 33 anni e 364 giorni

INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI  ECCELLENZE

Assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019

Incentivo per 12 mesi pari al 100% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro nel limite massimo di € 8.000 annui e € 666,66 mensili per giovane assunto (esclusi premi Inail);

Articolo 1, commi 706-717, legge n. 145/18

Attesa circolare Inps per il 2019

Ex studenti o apprendisti

Under 29 e 364 giorni

ESONERO CONTRIBUTIVO ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO

Assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019

Esonero totale dai contributi previdenziali a carico del datore di lavoro dovuti all'Inps (esclusi premi Inail) nel limite massimo di €. 3.000 annui per un periodo massimo di 36 mesi

Legge di bilancio 2018 n.205/17 art. 1 comma 108

Circ. Inps n. 40/18

Circ. Fondazione studi n.2/18

Circ. Fondazione studi n.3/18

Circ. Fondazione studi n.6/18

Msg Inps n.1704/18

Prosegue per il 2019 (si ritiene necessaria circolare INPS)

Giovani da 15 a 25  anni e 364 giorni

APPRENDISTATO QUALIFICA O DIPLOMA

Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore

Assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2020 non trova applicazione il contributo di licenziamento; l'aliquota contributiva del 10% è ridotta al 5%; esenzione versamento 1,31% (finanziamento Naspi) e 0,30% (fondi interprof. per formazione continua) per il 2018:

Art. 22, comma 1 L. 183/2011

D. Lgs. n.81/15

D.Lgs. n.150/15

Circ. Inps n. 22/07

Legge 232/16 art.1 comma 240

Msg Inps n.2499/17

Circ. Inps n.108/18

Art 1, comma 290, legge n.145/18

Prosegue per il 2019 (si ritiene utile circolare INPS)

Sono ancora in vigore:

INCENTIVO ASSUNZIONI DI LAVORATORI FRUITORI NASPI

ASSUNZIONE DI LAVORATORI/LAVORATRICI OVER 50

DONNE PRIVE DI IMPIEGO AREE SVANTAGGIATE

DONNE PRIVE DI IMPIEGO IN PARTICOLARI SETTORI

DONNE PRIVE DI IMPIEGO DA ALMENO 24 MESI

LAVORATORI IN CIGS

BONUS RICERCA

APPRENDISTATO

ASSUNZIONE PER SOSTITUZIONE DI LAVORATORE/LAVORATRICE IN CONGEDO DI MATERNITA’/PATERNITA’/PARENTALE/PER MALATTIA DEL FIGLIO

ASSUNZIONE GIOVANI GENITORI

ASSUNZIONE LAVORATORI DISABILI

ASSUNZIONE NELLE COOPERATIVE SOCIALI

CONTRATTO DI SOLIDARIETA’ ESPANSIVO

ASSUNZIONE DI DETENUTI

 

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