Venerdì, 20 Maggio 2016 11:08

Al via "Young Digital" per rafforzare le competenze ITC dei giovani

Presentato il 19 maggio 2016 a Roma, presso la sede del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di Via Veneto, il progetto nazionale "Young Digital", realizzato dal Ministero in collaborazione con la società del Gruppo Adecco, Modis Italia, che si occuperà di far conoscere le opportunità di formazione e occupazione nel settore dell'Information & Communication Technology, a beneficio dei giovani iscritti al programma europeo "Garanzia Giovani".

Il progetto "Young Digital" servirà a creare professionisti con competenze in ICT attraverso percorsi formativi alternativi, ovvero bootcamp intensivi di 12 settimane che coinvolgeranno 1.000 ragazzi iscritti, oltre che a Garanzia Giovani, pure a Crescere in Digitale, il programma promosso dal Ministero in partnership con Google e Unioncamere. Al termine della formazione è previsto un percorso lavorativo in azienda per ognuno dei 1.000 partecipanti.

"È un altro passo importante sul percorso di miglioramento di Garanzia Giovani, che punta ad ampliare e qualificare le opportunità offerte dal programma", ha dichiarato il Ministro del Lavoro, Giuliano Poletti. "Il progetto è in linea con uno dei nostri obiettivi di fondo, quello di aumentare il livello delle competenze digitali dei giovani come elemento importante per migliorare la loro occupabilità ed agevolarne l'ingresso nel mercato del lavoro. Oggi diamo l'opportunità a 1.000 giovani di formarsi e di avere un lavoro. Sono fiducioso che anche questa iniziativa, come altre che abbiamo già avviato, potrà dare risultati positivi", ha precisato il Ministro. 

Il programma Garanzia Giovani ha coinvolto Adecco in molte regioni d'Italia ed è per questo che Andrea Malacrida, Amministratore Delegato Adecco Italia, ha voluto sottolineare l'importanza di questa nuova collaborazione con il Ministero del Lavoro che permetterà di raggiungere "obiettivi di primaria importanza ai fini della crescita del Paese, dell'economia e delle imprese" . 

"Dalle ultime rilevazioni Modis – ha commentato Marco Guarna, Managing Director Modis Italia – attualmente oltre 900 mila posti di lavoro non vengono occupati perché mancano competenze digitali. Non possiamo che cogliere l'opportunità che il Ministero e il programma Garanzia Giovani ci offre per dare un concreto supporto a candidati e imprese in un settore fortemente strategico e con grandi prospettive di sviluppo", ha concluso Guarna.

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