Mercoledì, 20 Maggio 2020 17:08

Dall’emergenza Covid-19 nuove regole per il lavoro

A 50 anni dallo Statuto dei lavoratori, e nel pieno di un’emergenza che sta cambiando il lavoro di milioni di italiani, il Paese ha, forse per la prima volta, l’occasione di ripensare all’organizzazione stessa del lavoro in Italia. Secondo un’elaborazione della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, infatti, già oggi, 3,7 milioni di occupati (il 16,3% del totale) si trovano al di fuori degli incardinamenti tradizionali di lavoro autonomo e dipendente: 665 mila sono i lavoratori autonomi monocommittenti (2,9%) e più di 3 milioni i lavoratori dipendenti a termine (13,4%). Se a questa quota aggiungiamo 6,2 milioni di lavoratori a tempo indeterminato che potrebbero essere occupati in smart working (27,4%), si arriverebbe ad una platea di quasi 10 milioni (43,7%) di lavoratori “ibridi” le cui modalità di erogazione della prestazione si collocano a cavallo tra lavoro autonomo e subordinato tradizionale. È necessario, dunque, “costruire un nuovo modello di tutele, che accompagnino il lavoratore lungo tutto l’arco della vita, garantendo una nuova piattaforma di diritti legati alla manutenzione del suo saper fare, all’apprendimento continuo e alla formazione per ridare a tanti lavoratori a rischio di fuoriuscita dal mercato un sistema di garanzie”. È quanto ha dichiarato la Presidente del Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Marina Calderone, in occasione dell’evento "Dallo Statuto dei Lavoratori allo Statuto dei Lavori: il passo non compiuto", promosso dalla Categoria per celebrare i 50 anni della legge n. 300 del 20 maggio 1970.

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Rassegna stampa: Gazzetta di Parma del 21.05.2020 - La Sicilia del  21.05.2020 - Biellese del 29.05.2020

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