Mercoledì, 12 Settembre 2018 15:33

L'Ape aziendale è più vantaggiosa di quella volontaria?

L'Ape aziendale, l'anticipo finanziario a garanzia pensionistica a carico del datore di lavoro, è tra gli strumenti a disposizione delle imprese per incentivare la flessibilità in uscita dei lavoratori. A descrivere vantaggi e caratteristiche di questa misura èVincenzo Silvestri, esperto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, in un video per la rubrica "L'esperto risponde" della web tv di Categoria.

La misura può essere di grande utilità per le aziende, secondo l'esperto, non solo perché favorisce l'esodo dei lavoratori, ma soprattutto perché - a differenza dell'ape volontaria, che consente al lavoratore di andare in pensione prima solo pagando un prestito - costituisce per i datori di lavoro uno strumento utile per il turn over e la riorganizzazione delle risorse umane. Con una valutazione attenta, da parte del Consulente del Lavoro, dei costi di questi strumenti di flessibilità, l'impresa può fare la scelta più idonea alle sue esigenze.  

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