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PROFESIONALES AL SERVICIO DEL ESTADO
El Asesor Laboral es un profesional experto en relaciones laborales, al servicio del estado, de las empresas y de los trabajadores subordinados y autónomos para el pleno respeto de la normativa que se refiere a los aspectos retributivos, contributivos, fiscales, de seguro y de seguridad social, higiene, salud, seguridad y privacidad.

La actividad del Asesor Laboral se coloca en posición estratégica entre Empresas, Instituciones Públicas y Trabajadores.


PROFESIONALES AL SERVICIO DE LA EMPRESA
El Asesor Laboral le da apoyo a las empresas de tamaño pequeño y mediano.
Está especializado en la gestión de las relaciones laborales, es un profesional en el área jurídico-económica que favorece el desarrollo de los procesos económicos empresariales y la gestión de los recursos humanos.
 

El Consejo Nacional de La Orden
 El Consejo Nacional de la Orden de los Asesores Laborales tiene su sede en Roma bajo la dirección del Presidente Nacional.
Está compuesto por 15 miembros, elegidos por los representantes de los 103 Consejos Provinciales. En cuanto Ente exponencial del Sector que vigila el funcionamiento regular de los Consejos Provinciales, coordina y promueve sus actividades, para favorecer cada iniciativa que tiene como objetivo el crecimiento profesional y la mejoría de los asociados, actividades necesarias para el desenvolvimiento de la profesión.
Además, es el Ente designado para tomar decisiones frente a los reclamos administrativos presentados por las partes interesadas sobre el trabajo de los Consejos Provinciales. En co-participacion con el Ente de Seguridad Social, edita la revista "Il Consulente del Lavoro" (El Asesor Laboral), organismo editorial del Sector.


PROFESIONALES AL SERVICIO DE LAS PERSONAS
El Asesor Laboral es un compañero de vida para el trabajador: lo sigue a partir de su formación profesional a través del empleo, la actualización, la gestión de la relación laboral hasta el eventual re-empleo en el mercado ocupacional.

 

Los Consejos Provinciales.
Los 103 Consejos Provinciales son el punto de referencia territorial para las actividades de los Asesores Laborales individuales; compuestos por un número de miembros variables de acuerdo con los inscritos al Registro, aseguran un funcionamiento regular y completo de los procedimientos usuales de la orden a nivel local.

 

El Ente de Seguridad Social.
El ENPACL (Ente Nacional de Seguridad Social y Asistencia de los Asesores Laborales) fue instituido con la ley n. 1100 del 23 de Noviembre de 1971 con el fin de conceder y manejar tratamientos de seguridad social y de asistencia a favor de los inscritos y de sus familias; de acuerdo con el decreto legislativo 30 de junio de 1994 n. 509, transformó posteriormente su naturaleza jurídica en Ente privado de tipo asociativo.

El Ente está dirigido por el Presidente y una Junta Directiva, elegidos por los delegados de las Provincias y se articula en seis unidades organizadoras: el Servicio Institucional Seguridad Social, el departamento personal de dirección, el Área Vigilancia y Legal, el Área Recursos Humanos y Materiales, el Área Sistema Informativo y el Área Administración. La fuente principal para el financiamiento de las prestaciones está constituida por la contribución sujetiva y complementaria requerida de los asociados.

En febrero de 1999, ENPACL fue el primer Ente de seguridad social italiano que obtuvo la certificación de calidad, según el esquema previsto por las normas ISO.

La Fondazione Studi (Fundacion de Estudios).
La Fondazione Studi, instituida por el Consejo Nacional de la Orden, está manejada por una específica Junta de Directores y representa el organismo de referencia cultural para el Sector. Sus tareas, desenvueltas con el apoyo de los Asesores Laborales, de otros profesionales expertos y de representantes del mundo académico y cultural, son numerosos y de prestigio:

  1. elaborar búsquedas, relaciones, estudios, profundizaciones en los temas pertinentes a la Profesión;
  2. responder a interrogativos o dudas de interpretación;
  3. monitorear la actividad normativa y legislativa;
  4. redactar principios interpretativos de las leyes;
  5. desarrollar criterios y momentos formativos para los asociados;
  6. gestionar el portal del Sector (wvw.consulentidellavoro.it): un instrumento para informaciones, servicios y discusiones para el utilizo de los Asesores Laborales;
  7. gestionar un propio portal (www.fondazionestudicdl.it): un instrumento especifico para difundir el trabajo de la Fundación.

 
FUNDACION ASESORES PARA EL TRABAJO: Equilibrio en la intermediación
La Fundación Asesores para el trabajo.
Prevista por el Decreto Legislativo n.  276 del 10 de septiembre de 2003 (actuación de la Ley - delegación 30/2003 para la reforma del mercado del trabajo), es el organismo que concretiza un importante reconocimiento que el Legislador concedió al Sector: los Asesores Laborales, de hecho, fueron los únicos profesionales a los que se concedió por ley un régimen particular de autorización al desenvolvimiento de las actividades de intermediación entre demanda y oferta de trabajo.
Dicha capacitación se extiende, según el dictado normativo, también a una gama prestigiosa de actividades conectadas: de la búsqueda a la selección del personal, de la formación al re-empleo. Todos los Asesores Laborales pueden por lo tanto desenvolver dicha actividad en sus propias oficinas, operando como delegados de la específica Fundación, instituida por el Consejo Nacional de la Orden, con sede en Roma y dirigida por una especifica Junta de Directores, cuyo Presidente es, por estatuto, el Presidente temporáneo del mismo Consejo Nacional.

 

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